Самый ценный капитал нашей компании — это сотрудники с их высокой мотивацией, знаниями и навыками, энтузиазмом и командным духом. В постановке целей компании принимает участие каждый сотрудник — так формируется ответственное отношение, способность думать и действовать самостоятельно. Нашим сотрудникам приходится принимать самостоятельные решения в повседневной работе и в полной мере нести ответственность за изготовление станков. В результате повышается не только мотивация, но и удовольствие, получаемое от работы.

Так как участие каждого сотрудника может оказать положительное влияние на компанию, ценные идеи и предложения по усовершенствованиям поощряются денежными премиями. Кроме того, все сотрудники участвуют в распределении прибыли от успешной деятельности компании.
Чтобы и в будущем компания не испытывала недостатка в выдающихся сотрудниках, мы активно готовим молодую смену технических и коммерческих специалистов.
Всем остальным сотрудникам мы также предлагаем
широкие возможности для повышения квалификации и карьерного роста.